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普智私董学院:私董会的演变历程

时间 :2019-04-17点击 :栏目 :百功阅读
  私董会这一组织形态诞生于1957年,由美国威斯康星州企业家罗伯特·诺斯与其他4位CEO定期的圆桌讨论演变而来。随着时代发展,私董会已走向3.0时代。
 
私董会

普智私董学院:私董会的演变历程
  什么是私董会?
  私人董事会,简称为私董会,也有叫总裁私董会、总裁私享会的,其完美地把高管教练、行动学习和深度社交融合起来,核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。通过结构化的对话,能够拓展参与者的思维边界,改变心智模式,共创群体智慧,寻找解决方案,是企业总裁和企业高管的一种新型学习、交流与社交模式。

  私董会的起源:
  私董会诞生于1957年,由美国企业家罗伯特·诺斯与其他4位CEO定期的圆桌讨论演变而来。他们为这种人脉圈内部的交流起名为TEC(决策者委员会),后来,该组织独立发展为CEO发展机构--伟事达(VISTAGE)。
  私董会在西方已有50多年的历史,有非常成熟的运作模式,欧美等国的许多总裁都拥有自己的私人董事会服务。据不完全统计,欧美发达国家有50多万总裁都拥有自己的私人董事会。这种服务模式可以有效提升企业的竞争力,拥有私人董事会的企业成长速度是其他企业的2.5倍。
  最早将私董会概念引入中国的是2006年,一对毕业于沃顿商学院的一对年轻夫妇刘佳砚和冯晰,他们放弃了在美国的咨询师工作,回国创立”私人董事会”,力图把在美国考察到的私董会模式复制到内地。真正私董会在中国火起来是2013年,尤其在北京、上海、广州、深圳、济南等地,后来成都、长沙也出现了私董会, “私董会”已成为时髦名词,目前有几十家机构在做私董会项目。

  什么事私董会3.0?(推荐阅读:刘百功先生独家解读:“普智私董会3.0”
  私董会3.0= 引导流程 + 解决方案 +“商业智慧”培养
  普智私董会3.0模式是由普智私董学院院长刘百功先生基于10多年来创业、投资、企业管理咨询与培训经验,结合国内外私董会的精华,创立的一套全新的私董会体系(国家版权登记号:国作登字-2017-A-00374610)。该体系旨在借用私董会平等、去中心化的引导特点,帮助企业家在众智之力中构建新的商业模型,并制定出最有效的可执行行动方案,并在整个过程中带领企业家/高管系统思考,探究商业本质,实现心智模式升维,生发商业智慧。
普智私董会3.0七步法
私董会3.0_七步法

 
普智私董会三大类型
普智私董会_三种类型

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