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企业高管学习:杰奎斯法则--不要试图解决所有问题

时间 :2019-06-14点击 :栏目 :行业资讯
  企业高管学习:杰奎斯法则--不要试图解决所有问题。
  如果给一个人一个死结,并告知这是一个死结,你是放弃打开结子?往往很多人会更想要打开它,这就是叛逆心理。可事实上,任何试图要打开死结的行为都是浪费时间。在工作中,不少人都会遇到一些“死结”,就陷入到 “死结”中,并在试图解开死结的过程中感觉到痛苦和压抑。那么,如果遇见死结该怎么处理呢?
 
死结_企业高管学习
企业高管学习:杰奎斯法则--不要试图解决所有问题
 
  伦敦Tavistovk人力资源学院创始人之一埃里奥特·杰奎斯曾说:“有些管理者从开始时就下定决心要解决存在的一切问题,这种观念本身就是一个错误。”所以,杰奎斯的定律就是--如果是死结,放弃是唯一打开的方式
  这不仅是在说管理,也是在说人生。
  在生活中,我们经常能够看到很多聪明的朋友,能够面对和解决几乎所有问题,令人刮目相看。但是这种聪明的朋友,却不是最明智的。如果一碰到问题马上下手解决,那么解来解去,最终却发现是一个解不开的死节,不仅浪费了时间,还可能错过寻找替代和补救措施的机会。
  面对这样的问题,实际上我们除了苦恼于找不到解开的办法之外还有更好的选择,而且不止一个。
  第一个选择就是放弃把它解开的固执,寻找用别的方法来"解决"
  第二个选择比第一个选择更为智慧,也更有效率:那就是放弃。不仅放弃对解开的方法的寻求,连这个死结本身也放弃。
  鲁国有一个乡下人,送给宋元君两个用绳子结成的疙瘩,非常难于解开。于是,宋云君向全国下令说:"凡是聪明的人,有技巧的人,都来解这疙瘩。"
  宋元君的命令引来了国内的能工巧匠和许多脑瓜子灵活的人。他们纷纷进宫解这两个疙瘩,可是却没有一个人能够解开。他们只好摇摇头,无可奈何地离开。
  有一个叫倪说的人,不但学识丰富,而且洞明世理。他的一个弟子对老师说:"让我前去一试,行吗?"
  倪说看了看他,信任地点了点头。
  这个弟子拜见宋元君,宋元君叫左右拿出绳疙瘩让他解。只见他将两个疙瘩打量了一番,拿起其中一个,双手飞快的翻动,终于将疙瘩解开了。周围观看的人发出一片叫好声,宋元君也十分欣赏他的能干聪明。
  第二个疙瘩还摆在案上没动静。宋元君示意倪说的这个弟子继续解开第二个疙瘩。可是这个弟子十分肯定地说:"不是我不能解开这个疙瘩,而是这疙瘩本来就是一个解不开的死结。"
  宋元君将信将疑,于是派人找来了那个鲁国人,把倪说弟子的答案说给他听。那个鲁国人听了,十分惊讶地说:"妙呀!的确是这样的,它是个死结。这是我亲手编制出来的,它没法解开,这一点,只有我知道,而倪说的弟子没有亲眼见我编制这个疙瘩,却能看出它是一个无法解开的死结,说明他的智慧是远远超过我的。"
  杰奎斯法则告诉我们最聪明的成功者的习惯是,当问题来临时,不必急于作出决策,并马上解决,相反,让头脑冷静一下,想一想问题出现的前因后果,并预测解决这个问题所需要的时间和资源,以及应该从哪里下手,这样将跟有利于事态的发展。如果发现一时无法解决或者代价过高,那么就暂时搁置,另觅他径。有时候,没有结果的结果就是最好的结果,不采取措施的措施就是最好的措施。我们只有学会具体问题具体分析,这样才能少走弯路,所有的问题也才能够迎刃而解。

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